Федеральный закон от 02.07.2013 № 183-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» дает право органам государственной власти субъектов РФ устанавливать квоту для приема на работу инвалидов в организациях, где трудятся от 35 до 100 человек. Квота для данных организаций может устанавливаться в размере не выше 3 % от среднесписочной численности работников. Раньше такая квота была предусмотрена только для крупных предприятий, насчитывающих более ста работников.

То есть на предприятии, где работают 35 человек, должно быть хотя бы одно рабочее место для инвалида. При численности 100 человек работодатель должен будет принять на работу трех человек с ограниченными возможностями.

В целях реализации данного закона департаментом труда и занятости населения Тюменской области разработан проект постановления Правительства Тюменской области «О внесении изменений и дополнений в постановление от 28.10.2003 № 356». Вносимые проектом изменения направлены на приведение нормативного правового акта в соответствие с действующим федеральным и областным законодательством.

В настоящий момент получен перечень юридических лиц Тюменской области (без автономных округов), среднесписочная численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, подготовленный Тюменьстатом. По данному перечню на территории юга Тюменской области находится 1050 организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек.

По предварительным расчетам данная мера позволит обеспечить рабочими местами на юге Тюменской области дополнительно более тысячи инвалидов.

Источник: tyumen.4geo.ru